CINESE ORALE

I nostri corsi 

CINESE ORALE 

In un mercato del lavoro sempre più iperconnesso, globalizzato e in continua evoluzione, le aziende competitive sono quelle che riconoscono l’importanza delle attività di formazione aziendale. Fare formazione in azienda significa investire sulle persone per aumentare le competenze sia del singolo che del gruppo di lavoro. Il risultato non è esclusivamente l’evoluzione professionale delle persone, ma anche la crescita del business aziendale.
Il training della E.L.T. è: UPDATED, nuovo, funzionale.
La mission di E.L.T. è : COMUNICARE in modo fluente eliminando le barriere culturali e comportamentali, per raggiungere l’autonomia.
Gli obiettivi della formazione linguistica aziendale di ELT d rispondono ai principi del metodo S.M.A.R.T.
Le cinque regole che compongono l’acronimo sono concentriche:
S = Specific (Specifico)
M = Misurable (Misurabile)
A = Achievable (Raggiungibile)
R = Relevant (Rilevante)
T = Time-Based (Temporizzato)
La formazione linguistica aziendale non è un’attività marginale, ma al contrario deve essere un’attività produttiva. Le risorse coinvolte non affrontano i training in modalità scolastico-passiva, ma producono loro stessi materiale ed esperienze.
Un ponte linguistico che porta verso il LEARNING BY DOING = IMPARARE FACENDO:
• Migliorare le competenze ed abilità linguistiche;
• Incrementare la produttività;
• Sviluppare la capacità di problem solving;
• Incentivare lo spirito di squadra;
• Migliorare l’organizzazione aziendale;
• Aiutare a gestire i cambiamenti, il conflitto e a individuare le priorità.